在寻找工作时，创建一份专业的简历实际上并不难，因为网上含有各种面试指南供您参考。
然而，在决定哪些简历格式适合您申请的职位时，困难的部分就来了。您需要这方面的帮忙吗？ 这是我们在马来西亚工作的标准简历格式指南。
马来西亚3大标准简历格式
标准格式1：按时间顺序排列
按时间顺序排列的简历格式是人人都熟悉的传统格式。它强调最近期的工作历史，从最近的职位开始，到最早的职位（反向时间顺序）。
何时该使用按时间顺序排列的简历？
如果您的工作经历是一致的，并且您在同一行业中稳步前进，那么这种简历格式非常适合您。例如，如果您在同一行业/部门有几年的经验，或者您一直在顺利地攀登企业阶梯。
何时该避免使用按时间顺序排列的简历？
这种格式最适合相同/相似行业的工作。如果您想换个职业，又或者工作经验不一致，我们建议您改用功能性或组合式简历格式。
按时间顺序排列的简历格式里应包含哪些内容？
您应该包括您的联系信息、简历摘要、专业工作经验、相关和适销对路的技能以及您的学历。
选择性：
志愿/慈善经验和您可能有的特殊兴趣。
标准格式2：功能性
功能性简历格式侧重于所申请职位的特定相关技能。申请者必须展示一份与申请职位有着密切相关的专业总结、的技能和工作经验。
功能性简历格式能突出您在之前工作经验的适销对路技能。这是功能简历和按时间顺序简历之间的最大区别。你的工作经验则可以作为你技能的一个例子。
何时该使用功能性简历？
如果您没有扎实的专业工作经验，又或者是您不断地变换职业，那么功能性简历格式可能比较适合您。在申请任何职位时，请确保您专注于雇主正在寻找的主要技能。
何时该避免使用功能简历？
像会计和工程等一些行业会更喜欢按时间顺序排列的简历格式。在这种情况下，专注于技能的简历格式可能会相对地无效。如果您有一些混合的工作经验和技能，你应该考虑组合格式。
功能简历格式中应包含哪些内容？
您应该包括您的联系信息、简历摘要、相关技能，并以您的工作经验和学历。
选择性：
志愿/慈善经验和您可能有的特殊兴趣。
标准格式3：组合
组合简历格式结合了这两种格式。这类型的简历格式有助于使用逆序法展示专业总结、工作经验和技能。
何时该使用组合简历？
在时间和功能格式之间，组合简历适合轻微的职业过渡。
一个场景：您可能有一些管理大型投资组合的经验，但您仍然不是一位高级助理。这种格式可以帮助突出您的能力，例如时间和项目管理、销售成就和其他可转移技能。
组合简历中应包含哪些内容？
您应该包括您的联系信息、简历摘要、与该职位最相关的技能、成就和经验，以及其他的学历。
该格式提供您先列出您的工作经验或技能的自由。这取决于哪个部分更适合所申请的工作。
无论使用哪种标准简历格式
1.简历可读性是关键
由于雇主在一天内会处理多份简历，因此您最不想做的就是向您未来的雇主发送一份凌乱的简历。确保您的简历间距整齐，并且使用易于阅读的字体，例如 Arial, Calibri 和 Times New Roman。
2.ATS友好的简历
近年来，工作申请跟踪系统 (ATS) 的使用越来越流行。确保您的简历可以轻松，无失误地通过 ATS。尝试使用简单并有效的布局和正确的关键字。
3.关键词能使您梦想成真
想要雇主为您提供工作面试机会，您在简历中包含的关键字必须通过 ATS。您必须要研究职位发布，识别在简历中包含的关键字以获得优势。
4.将简历个性化
如前所述，网上含有有大量的简历模板供您选择。但是，您必须要个性化您的简历才能从成千上万的简历模板中脱颖而出。展现你的独创性和个性！
结尾
到目前为止，我们希望您已经对马来西亚工作各种简历格式有了深入的了解。由于简历仿佛是您自己的总结和延伸，您应该更加努力，在申请任何工作是创建您最好的简历。
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