参加求职面试是您求职之旅中不可或缺的一部分。想知道各种工作面试的类型以及如何更好地为这些面试做好准备吗？让我们直接开始我们今天的主题吧。
马来西亚最常见的工作面试类型
1. 面对面实体面试
面对面面试是马来西亚最常见以及最有效的面试类型。通常，您将会接受您所申请职位的经理或企业老板的面试。
这种类型的采访是非常有效的，因为它能让采访者与受访者近距离接触。与视频面试或通话面试相比，它可以更好地了解您的为人（形象、肢体语言和语气）。
各种各样的面试问题都可以在这类型的面试里提问。保持冷静并流利地回答面试题目是您展现出对这份工作以及面试有自信的好机会。请记住，第一印象非常重要，所以穿着要得体，不要迟到！
2. 视频面试
新冠肺炎大流行加速了全球公司从实体面试到视频面试的转变。当面试官和候选人因远距离而不能亲自见面时，这种类型的面试就至关重要了。
视频采访可通过 Google Meet、Skype、Zoom、FaceTime 等平台在线上进行。因此，确保您为视频面试做好充分的准备或安排至关重要。
确保您的网络摄像头能提供清晰的图像，同时您的麦克风也能够清晰地传递您的声音。如果您需要更好的视频和音频质量，请使用外部网络摄像头和麦克风。
接下来，请确保您的背景要整齐，不凌乱。切记对话和铃声等背景噪音也会影响面试过程。最后，别忘了要检查您的互联网信号以确保视频面试能顺畅地进行。
一个重要的提醒 – 把视频面试当作实际的面试。是的，您仍然需要穿着得体。
3.电话面试
在线上申请工作后，电话面试通常是招聘过程里的第二步骤。电话面试本质上很短暂，因此成为了预筛选的步骤来判断您是否值得获得面对面或视频面试的机会。
即使您提交了一份令人印象深刻的简历，但是电话面试可以更快速地让招聘经理评估您的语气与个性。电话面试能帮助招聘经理将他们的时间只集中在有才华的候选人身上以加快整个招聘过程。
你应该如何为这次的面试做好充分的准备？由于您仅使用声音来推销自己，因此请确保您处于一个安静且无噪音和干扰的地方。在面试过程中，避免喃喃自语、进食、饮水和咀嚼。
您不应该急于提出或回答问题以让您在面试中脱颖而出。反之，您必须要仔细的聆听并吐字清晰。您可以在周围准备您的自我推荐和简历，以便于参考。面试结束后，记得发送电子邮件或短信给招聘经理，对该面试机会表示感谢。
4. 集体面试
与个人面对面面试的形式相反，您将与其他的候选人一同接受面试。这种类型的面试在酒店业和零售业等行业中最为常见。在这些行业中，公司会为同一份工作招聘多数的员工。
与其他的面试类型相比，集体面试似乎令人生畏，因为会有许多名候选人竞相给面试官留下深刻的印象，想在人群中脱颖而出。这里有一些技巧可以让您在集体面试中脱颖而出。
首先，您应始终保持冷静和沉着的态度。由于说话的机会极度稀缺，所以您必须要给予最好的答案与建议，并提出最好的问题。进行面试前，确保您已经完全了解该工作职位的要求，并在面试中将自己定位为该职位的理想人选。
除了可以事先在思路里准备好您的答案之外，您也应该多聆听其他候选人的答复，并相应地定制您的答案，以占上风。但是，请确保您如实地回答。简单来说，就是要做自己。
5. 招聘会面试
招聘会是您探索各种职业和与您最喜欢的雇主取得联系的绝佳机会。如果您正在参加招聘会来寻找您的理想工作，那么您应该为突如其来的招聘会面试做好充分的准备。
与电话面试类似，招聘会面试可作为预筛选的步骤。在招聘会面试中表现出色是您进行全面面试的必要条件。
如何在短短的 10 到 15 分钟内留下良好印象并说服招聘人员或招聘经理考虑您参加全面的面试？
首先，参加招聘会时穿着要得体。接下来，呈现您杰出资历、技能和成就，确保您能够自信地回答“请您自我介绍”。
更重要的是，您必须要友善以及具有好奇心。尽量的表现出您对该公司的兴趣以及对该工作职位表示热情。有了正确的态度和充分的准备，您的后续面试机会将立即得到保证。
结论
无论是身体上还是精神上，不同类型的工作面试需要不同的准备。因此，了解马来西亚最常见的求职面试类型可能是您获得理想工作的秘密武器。
最后提醒您，无论是什么类型的面试，第一印象都固然重要。您展现自己的方式可能是获得理想工作的决定性因素。在适当的时候使用适当的语气和肢体语言，您必定会在众多候选人中脱颖而出。
